Meu trabalho nasce da escuta e da tentativa de dar forma ao que, muitas vezes, não tem nome.
Ao longo do tempo, isso encontrou caminhos com homens, em grupos e organizações, em escolas e projetos e também na origem, com meninos.
Trabalhar comigo
Trajetória pública
Parte da minha experiência com luto, paternidade e cuidado ganhou visibilidade pública no segundo episódio de Queer Eye Brasil, da Netflix.
Ali, uma história íntima sobre perda, presença e reconstrução encontrou uma conversa maior: como homens aprendem a cuidar, como atravessam suas perdas e como podem reconhecer que também precisam ser cuidados.
O que apareceu na tela como uma história pessoal hoje atravessa minha escrita, meus grupos, minhas palestras e os processos que facilito com homens, organizações e escolas.
Com homens
Facilito grupos nos quais homens podem falar, escutar e se implicar. Sem precisar sustentar uma imagem ou representar o papel que se espera deles.
O que aparece não é corrigido. É sustentado.
Esse trabalho acontece em diferentes espaços. No Instituto PDH, onde atuo como Facilitador e Gestor de Programas Estratégicos. Na Horagá Diversidade, como consultor associado. E na coordenação de grupos reflexivos de homens no Instituto Ana Michelle e no projeto Luto do Homem.
Uma dessas experiências é o Grupo de Homens do Instituto Ana Michelle / Casa Lavanda, um espaço de acolhimento reflexivo para homens atravessados pelo cuidado, pelo adoecimento e pelo luto.
Parte dessa escuta também se apoia em uma compreensão mais ampla sobre como os homens aprendem a existir no mundo. Essa base aparece com mais profundidade aqui.
Organizações
Parte do que atravessa os homens também atravessa as empresas: formas de se relacionar, de liderar e de silenciar, muitas vezes aprendidas muito antes do trabalho.
Cuidado, presença e corresponsabilidade também entram nessa conversa. No texto Paternidade e cuidado, faço uma leitura do relatório da Equimundo sobre pais, trabalho, cuidado e a pressão que ainda recai sobre os homens para prover.
Em encontros, palestras, workshops e jornadas de aprendizagem, abrimos espaço para olhar para esses padrões — e para o que pode ser diferente.
Em outros contextos, esse trabalho se transforma em processos mais longos, programas e projetos construídos de acordo com a realidade da organização.
Palestra TEDx
Parte da minha trajetória também aparece na palestra Paternidade: a construção de vínculo na presença, apresentada no TEDx Campinas.
Ali, falo sobre luto, masculinidade, cuidado e a descoberta de que a presença paterna também se constrói nas pequenas tarefas do cotidiano.
Escolas
Antes dos homens, os meninos.
Parte do que aparece na vida adulta começa muito antes, na forma como meninos aprendem a existir no mundo.
O Projeto Meninos nasce desse lugar: como uma tentativa de olhar para a origem e criar espaços de reflexão desde cedo.
Estratégia, programas e projetos
Sigo atuando com comunicação, estratégia e desenvolvimento de projetos.
Ao longo da minha trajetória, trabalhei com posicionamento, narrativas, produtos, tecnologia, transformação digital e desenvolvimento de negócios. Hoje, essa experiência também se encontra com a gestão de programas estratégicos e a criação de experiências de aprendizagem.
Gosto especialmente dos projetos que pedem conexão entre pessoas, ideias, conteúdo, tecnologia e propósito.
Cada contexto pede uma forma diferente de construir.
Cada contexto pede um caminho.
Se você quiser levar uma conversa para um grupo, uma organização ou uma escola — ou construir uma palestra, jornada, programa ou projeto — podemos pensar juntos no caminho.